优秀团支部申请材料怎么写（五四红旗支部申报范文）

通过加强与党政部门的联系和沟通，努力推动青年思想指导、青年素质提高、青年岗位成就、青年安全、服务青年、组织建设等重点工作的有效落实，切实履行领导团结青年、组织动员青年、组织建设青年的职责，联系和服务青年，扎实工作，培养一支有理想、有信念、有技术、有创新、有责任心的青年团员队伍，为新时代奉献精神。

1、青年人争当防疫先锋，勇于承担疫情是秩序，防控是责任。面对激烈的第四波新冠疫情高峰和严峻的疫情防控形势，作业区团支部成员主动积极支持疫情防控工作。青年突击队积极参与防疫志愿活动，积极为防疫贡献青春，体现当代青年的使命和责任。每天统计作业区员工的温度、健康代码、旅行代码和通行证，并积极反馈作业区生产过程中遇到的困难和问题。面对突如其来的疫情，作业区的团员和青年奋起挑战，争当防疫螺丝钉，主动戴口罩，背上消毒灭菌工具，拿传单，成为防疫防控的支持者和宣传者。大多数年轻人遵循自己的原则，坚持戴口罩，勤洗手，勤通风，不聚会。严于律己，积极监督他人，体现了当代青年在这场突如其来的防控战争“流行病”中的责任和力量。

2、 降本增效，努力做时代的年轻人，鼓励大学生等高技能人才现场维修和再利用废旧零部件，特别是重点进口零部件，成功维修了一台价值30万元以上的sj700型轧酸机变频器，价值2万元的两个电源模块和价值80万元的酸滚焊机二次侧导线，并准备了300多页的酸滚变速器维护说明书，为变速器系统维护提供指导方法。解决现场备件短缺的矛盾，培养年轻人才的理论和实践操作等技能。由工艺部牵头的机电专业年轻工人积极协调组织备件国产化改造。在团队合作中，通过分析酸洗机组6#张紧辊电机冷却风机电机（进口设备）在现场使用过程中存在的问题，评估其对生产的影响程度，结合进口备件采购困难、价格昂贵等一系列问题，通过合理的评估、计算，改造寻求厂家进行各种比较，最终确定厂家将引进工厂的国产设备，现场投入使用后有效降低备件采购成本210万元，二是提高现场设备运行的可靠性，在团队的共同努力下，广泛推进国内零配件改造，为生产运营服务贡献青春智慧。

3、青年突击队实施技术创新，扭亏为盈，创造了巨大的经济效益。全年完成4项突击任务，提出《安全合理化建议》、《后创新与效率创造》、《金点子》等30篇文章，其中18篇被采纳。“五小”中有19个全年上报，获得6个奖项。多次荣获集团、工厂级创新增效项目奖，全员创新增效工作已成为常态。团队成员因解决“冷硬硅钢成品卷倒运方式攻关”获厂部一等奖。问题解决后，硅钢的运输受到天气和人力的影响，为作业区降低安全风险带来了巨大的经济效益。截至目前，机班成本节约40多万元。团队成员克服了硅钢生产中最大的问题瓶颈，通过优化工艺参数，在超出焊接设备原始设计极限的情况下，获得了集团公司创新增效项目二等奖，硅钢的焊带断裂率从10%持续降低到0.5%以下。基本实现硅钢批量稳定生产不到一年，有利于促进我厂新产品的研发和推广，年效益42.3万元。

4、 强化安全意识，筑牢安全防线。团支部成员积极发挥专业优势，加强对设备的深入抽查，提高设备精度，确保生产平稳顺利进行。现场检查发现设备隐患47处，其中4#轧机主传柜高压电缆屏蔽层放电、纯水冷却系统电控阀严重劣化、轧机5#轧机主电机冷却风机轴承室间隙过大等4大设备隐患，1#卷取机电机定子脱落。特别是团队成员在现场精细点检时发现1#卷取机电机异常。该电机是酸洗生产线主传动系统的重要组成部分。全公司无备用电机损坏，酸洗线面临停运6——8个月的严重后果。

5、 共青团支部青年工作者发扬“不怕苦、不怕累、多担当、多奉献”的良好作风，积极支持青年志愿服务活动，参与厂区道路清扫、树木沟平除草、厂区外义务扫雪、公共设施维护维修，参与社区小家电维修6次，组织参与自愿献血10人，坚持发现问题、解决问题，以雷锋精神为榜样，雷锋精神传承。共青团支部以主动带头人、肩挑重担、负责任的态度，在推动公司高质量发展进程中发挥新的作用，推动青年思想指导、青年岗位成就、青年志愿服务活动、青年安全等重点工作的有效实施，认真履行领导、凝聚、组织、动员青年、联系和服务青年的职责，培养一大批热爱本职工作、敬业精神强、业务精湛的人才，能够在工作中起到表率和引领作用的青年人才，形成了“精诚团结、齐心协力、勇挑重任、能打胜仗”的开拓团队精神。